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第565章 皮姆科技公司的招聘三环节

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    有着一系列的苛刻条件,好不容易才凑出六十个优秀应聘者,结果就是在这六十个符合基本条件的精英安全人员之中,还要再刷掉五十人,只留下堪堪十人供通过。

    不得不说,竞争相当残酷。

    “这次的招聘考核,总共有三大环节。每一个环节,都会PASS掉一部分人,直到最后,剩下十个合格人选。而这第一个环节,就是简历筛选。”

    史密斯主管有条不紊的说明着,扭头看了一眼身边戴眼镜的金发女助理,吩咐道,“凯瑟琳,你去把他们的简历收上来。”

    “好的,史密斯先生。”

    凯撒琳点了点头,向前迈去,从第一排起,开始收取众人提交上来的纸质版简历。

    很快,她手上就多出了一沓堆得高高的简历。

    在场地内角落处,有一张桌子,史密斯主管的另一个男助手正端坐在那里。

    凯瑟琳走过来,把收到的六十份简历递了过去。

    然后那男助手和女助手各自打开一个笔记本电脑,利用他们在人事方面的专业知识和经验,开始根据简历中的信息,快步查询分辨着档案信息真假,以及同步进行着各份简历之间的对比筛选。

    最后,排查出其中有五份简历存在较大的造假成分。

    这五个弄虚作假的倒霉鬼自然被PASS掉了。

    诚然,齐玉的简历,其实也虚构并且修饰了不少,比如他就曾经担任过神盾局王牌特工队的总教官,属于八级特工,不过怕树大招风,倒是刻意修饰成了神盾局的五级特工经验,自降了三个级别,以防引来不必要的麻烦。

    总之,他的造假水平很高,而且也向相关机构打过招呼了,想追查很难追查得出来,怕是FBI、CIA那些政府部门专业人员,都未必鉴别得出真伪。

    第一轮考核环节,他顺利通过了。

    “我宣布,第一轮简历筛选的考核环节,总共PASS掉了二十人,四十人通过!”

    场地正前方,史密斯主管拿着女助理刚打印递过来的名单,开始一一念道。

    被念到名字的那二十个失败者,在男助理有礼貌的“请”下,接连垂头丧气的离开了这里。与五万美刀月薪的好工作失之交臂,他们情绪普遍低落,深感遗憾。

    冷漠的那二十人离开后,紧接着,史密斯主管又开始了第二轮讲话:“第二轮考核,是笔试环境,通过书面作答,测试你们在安全保卫领域的专业知识与素养。”

    他摆了摆手,身后的女助理立即捧着一堆试卷,并且提供签字笔,一一分发给了这成功晋级第二轮的应聘者。

    “这些试题都比较精炼,一共二十道选择题,我将会从你们四十人当中,挑选出正确率前二十位,晋级最后一轮考核。”

    史密斯主管低头看了看手表,然后看向众人道,“答题时间为二十分钟,现在开始吧!”

    一听宣布开始,底下的四十个应聘者,便正式提笔作答了起来。

    望着手里的这份试卷,齐玉不由皱了皱眉,这些安保专业领域的知识题目,他还真的不太会做,尤其是,一眼扫去,还发现页面上有几个词汇,是他听都没有听过的生僻晦涩专业名词。
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